Fondurile CAS, triplate prin executări
De aproape o lună de zile, angajații CAS Botoșani nu mai fac executări silite. Potrivit președintelui - director al CAS Botoșani, Dr. Rodica Huțuleac, 7.906 contribuabili botoșăneni au fost somați și executați silit. "Din luna a noua nu se mai publică listele cu debitori, pentru că au fost executați silit toți cei care aveau datorii la Fondul Asigurărilor de Sănătate. Aici au intrat și cei care aveau întârzieri de o lună, sau două. Vorbim numai de persoane fizice. Pentru că persoanele juridice depun declarațiile și plățile la ANAF", a explicat președintele CAS Botoșani. Potrivit acesteia, prin plata acestor debite, prin executare silită, sumele încasate la nivelul CAS Botoșani s-au triplat. Fondurile atrase la CAS prin aceste încasări de la persoane fizice sunt foarte mici, comparativ cu încasările ANAF de la persoanele juridice. Încasările de la persoane fizice reprezintă circa 3% din ceea ce ar trebui să se încaseze de la agenții economici. "Orice ban contează. Și atunci trebuie strâns pentru că are importanță", a mai spus Rodica Huțuleac. În județul Botoșani, actualmente sunt înregistrați aproximativ 65.000 de contribuabili la Fondul de Asigurări de Sănătate, incluzând persoanele juridice. (Marian MOROȘAN)
Sponsorii salvează sănătatea copiilor
Livia Mihalache, directorul Spitalului de copii "Sf. Paraschiva" Botoșani, susține că, în pofida stării de recesiune economică și deficit bugetar, unitatea se descurcă destul de bine. "Am reușit să depășim situațiile mai grele. Nu ne-au lipsit nici medicamentele, nici materialele sanitare, nici alimentele. Am avut sponsorizări, dar ne-am gestionat bine și fondurile proprii. Eu consider că ne-am descurcat mai bine decât alte spitale", a spus managerul spitalului. Potrivit acesteia, sponsorizările au venit de la persoane fizice dar și de la agenți economici din județul Botoșani. Livia Mihalache este chiar mulțumită că a putut să drămăluiască foarte bine fondurile de care a dispus spitalul. "Nu vreau să mă laud singură, dar eu spun că ne-am descurcat bine. Nu am trimis pacienții să cumpere medicamente, nu am făcut transferuri către alte spitale. De asemenea am făcut o politică bună de personal, fără să recurg la alte angajări.", a mai spu managerul Spitalului de copii Botoșani, care deține această funcție din 2008. Pe de altă parte, doctorul Livia Mihalache a recunoscut că este loc și de mai bine. "Acum nouă ne-ar trebui reparații la clădiri, dotări cu mobilier, sunt probleme pentru îmbunătățirea condițiilor de cazare", a adăugat Livia Mihalache. (Marian MOROȘAN)
Calvar pentru o pâine
Frustrări înecate în speranțe
Lidia Onofrei este, oficial, purtătorul de cuvânt al Autorității de Sănătate Publică Botoșani. Neoficial, ea pare să fie vocea milioanelor de români, aduși la disperare de guvernările postdecembrieste. Lidia Onofrei are două mastere. Îi este rușine să spună ce salariu are acum. După mai mulți ani de activitate în domeniu, făcând mai mult activitate voluntară decât remunerată, Lidia Onofrei a învățat să nu se mai enerveze că pentru ea nu există sâmbătă și duminică. "Am norocul că am doar un băiat, care înțelege programul meu. Dar ce fac cei cu familii? Eu nu sunt medic. Sunt asistent social. Băiatul meu spune că totdeauna găsesc soluții pentru ceilalți, mai puțin pentru noi. Avem nevoie de politicieni suficient de inteligenți încât să amestece culorile acestea politice, pentru că toate doctrinele lor seamănă și să facă ceva pentru țară", a spus Lidia Onofrei. "Eu scriu proiecte pentru că am învățat în facultate și îmi place să le fac. Dar nu sunt plătită. Nu am nicio motivație să le fac, doar că vreau eu. Multe s-ar schimba în sănătate dacă am avea compartimente speciale pentru atragerea de fonduri. Dar mai este și problema cofinanțării. Și, apoi, în România mai este o mare problemă. Luăm un om, îl trimitem câteva săptămâni să facă un curs și a devenit mare manager. Nu se poate așa. Și apoi avem nevoie de oameni. Eu, spre exemplu, în ASP Botoșani, răspund și de Relațiile Publice și coordonez și Asistența Medicală Comunitară. Dacă nu mi-aș lua acasă de lucru, nu aș face față. Și așa stau până la orele 21.00 - 22.00 în Direcție. Asta este în sistemul sanitar. S-a pus câte un om pe mai multe compartimente și nu poate să facă față. Oricâtă bunăvoință ai avea. Și nu plec niciodată din direcție decât seara târziu. Cu toate că salariul este acum doar 25 la sută. Unii ar spune că sunt inconștientă sau poate fraieră. Nu știu. Este posibil și asta. Când plec din instituție, acasă, ar trebui să nu mă intereseze. Dar mai este și cealaltă parte: dacă plecăm toți din țara asta, cine mai rămâne? Cineva trebuie să se sacrifice. Sper ca din ianuarie să revenim la normal. Ca atunci când te duci acasă să știi că poți să bagi mâna în buzunar să îți iei o pâine", ne-a mărturisit Lidia Onofrei. (Marian MOROȘAN)
Agricultura lăcrimează a vremuri grele
Fermierii simt tot mai acut nevoia de politici ferme și facilități pentru perfecționare. Altfel agricultura va continua să fie tratată ca o soră vitregă a celorlalte domenii naționale de producție. "Suntem printre primele județe din țară, cu o acoperire de circa 70 % din necesarul de persoane calificate din rândul fermierilor. Trebuie să înțelegem cu toții că avem nevoie de tehnologie performantă, oameni calificați care să știe să aplice tehnologia modernă, soiuri productive adaptate la condițiile pedo-climatice ale zonei noastre pentru a putea dezvolta în mod real agricultura. Pentru că nu mai putem lucra în agricultură ca acum 80 de ani. De asemenea, de cursuri de calificare au nevoie toți cei care vor să acceseze fonduri europene", a precizat Gheorghe Dănilă, directorul Camerei Agricole Boto?ani. "La capitolul buget repartizat pe anul acesta este jale. Am primit mai puțin de 50 % din bugetul pe anul trecut și asta în condi?iile în care județul nostru este sărac, cu agricultori săraci, de aceea rolul de a completa necesarul de finanțare este aproape imposibil de realizat. Noi am primit 50 % din buget în condițiile în care anumite județe au primit dublul fondurilor (Suceava, Iasi, etc), Brăila (de trei ori), deși la foarte mulți parametri (nr. de fermieri, nr. de dosare accesate, suprafețe cultivate) noi, ca județ, îi depășim cu mult. Din cele prezentate mai sus rezultă sarcini și volum de muncă mult superioare față de colegii din alte județe. Ce mă deranjează este faptul că la repartizarea bugetului camerelor agricole de către guvern, nu s-a ținut cont de niciun criteriu, de nicio unitate de măsură", ne-a mai spus directorul Dănilă. Angaja?ii Camerei Agricole Boto?ani se încăpă?ânează să facă tot ce depinde de ei, în condi?ii de austeritate, pentru a sprijini fermierii locali. "La rectificare am solicitat fixarea unor criterii concrete și nu repartizarea după cât sunt mai aproape de centrul puterii. Guvernul ar trebui să nu uite că peste 55 % din cetățeni locuiesc în mediul rural, au și ei probleme sociale, venitul realizat de ei provenind din agricultură. Ori la așa populație Camera Agricolă Botoșani are 20 de consilieri și i s-a repartizat 200 litri de benzină pentru tot anul. Poate nu s-a aflat la București, dar asistența agricolă se face în teren și constă în multe ore de muncă cu fiecare fermier", sus?ine directorul Dănilă.
Anul acesta fermierii au primit 4 lovituri, care se vor prelungi pentru 3-4 ani. Prima este subfinanțarea pe toate liniile, lipsa subvențiilor la carne, lapte, plante tehnice, apoi acciza la motorină (în Fran?a, Italia , nu axistă accize la agricultură), subvenția la hectar este la noi de 126 euro în timp ce în restul Europei oscilează între 300 (Bulgaria, Grecia) ?i 450 euro pe ha. Nu în ultimul rând, creditul scump, care ar trebui să fie de 2-3 la sută dar care la noi ajunge prin comisioane mascate la 12-20 la sută. SAPARD-ul a anunțat o dobîndă de 5% dar în mod real a ajuns la 12%.
Avertisment polițist pentru nerușinarea câinelui
În ultima săptămână, Poliția Comunitară Botoșani a desfășurat multiple activități de prevenire și combatere a faptelor antisociale. Două persoane au fost sancționate cu amendă de 400 de lei pentru săvârșirea în public de acte și gesturi obscene. Alți doi botoșăneni au fost amendați cu câte 200 de lei pentru că au apelat la mila publicului, deși sunt apți de muncă. Tot în decursul ultimelor zile, cinci botoșăneni, frați de cruce cu Bachus, au fost amendație cu 600 de lei, după ce au fost surprinși de polițiștii comunitari consumând băuturi alcoolice pe domeniul public. După ce în cursul anului trecut, municipalitatea a adoptat o hotărâre locală pentru sancționarea stăpânilor ai căror câini își fac nevoile în public, un botoșănean a fost mustrat de către polițiști. Acesta a fost sancționat cu avertisment scris întrucât își plimba cățelul pe domeniul public fără să aibă asupra lui obiectele necesare pentru curățarea locului și evacuarea dejecțiilor fiziologice. (Marian MOROȘAN)
Salariu de 9 lei la morgă
Îngrijitorii și asistentele din Spitalul Județean Botoșani au toate motivele să recurgă la acțiuni de protest sau să își dorească un lider sindical mai bun. Pentru munca de luna trecută, asistenții și îngrijitorii din toate secțiile spitalului au primit salarii de 500 de lei sau mai puțin. Chiar și asistenții medicali principali au solde mici, care cresc doar cu câțiva lei față de mărunțișul primit de îngrijitori. Potrivit statelor de plată ale Spitalului Judțean, în cursul lunii trecute, la Serviciul Județean de Medicină Legală, doi medici colaboratori au primit fiecare câte 9 lei drept salariu. Alți trei medici au primit salarii de la 17 lei la 62 de lei. Potrivit documentelor contabile ale Spitalului Județean, cel mai bine plătit om din sistem, la ora actuală, în Botoșani, este un medic primar din cadrul Serviciului de Medicină Legală. Acsta a încasat, net, luna trecută, nu mai puțin de11.090 lei, fiind devansat în ierarhia salariilor de Sănătatea botoșăneană doar de către un coleg, tot de la morgă, cu un salar de 9.564 de lei. Preotul Spitalului Județean Botoșani a încasat și el, pentru luna trecută, 1.100 de lei. (Marian MOROȘAN)
Spitalul cumetrilor
Angajări pe ?pagă la Spitalul Jude?ean
Fostul director al Spitalului Jude?ean Boto?ani, Cornel Enache, sus?ine că angajările în această unitate s-au făcut pe ?pagă. De această situa?ie pare să nu fie străin nici sindicatul. "Sindicatul din acest spital a fost părta? la toate potlogăriile posibile. Din sute de candida?i se angajau câ?iva, stabili?i dinainte. ?i asta s-a făcut nu pe ochi frumo?i, ci pe ?pagă. Cei care au fost darnici au fost promova?i. Ca sindicatul să nu facă gălăgie, conducerea spitalului accepta ni?te compromisuri. ?efa sindicatului a declarat că suntem ca o familie în spital. A?a este... suntem to?i cumetri. Ar vtrebui să fie transformat în spital de familie. Eu nu am acceptat acest tip de ?antaj", a mărturisit doctorul Cornel Enache. Vizavi de acuza?iile care i s/au adus, ?efa sindicatului Sanitas din Spitalul Jude?ean, Lia Temciuc, a declarat că "sunt numai calomnii", care i-au adus "un gust amar". (Marian MOROȘAN)